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集團公司與12家企業(yè)經(jīng)營者簽訂2015年經(jīng)營考核責任書
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[日期:2015-03-28] [
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春節(jié)前夕,集團公司在云海賓館三樓會議室舉行了2015年企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)濟指標考核責任書簽字儀式。集團公司領導、中層干部及監(jiān)管組全體成員出席了簽字儀式。
簽字儀式上,集團公司宋漢平董事長分別與12家企業(yè)董事長、總經(jīng)理簽訂了2015年主要經(jīng)營指標考核獎罰責任書。在此之前,集團公司還專門下發(fā)文件,宣布成立富邦控股集團公司監(jiān)管委,并下設監(jiān)管組。12家企業(yè)主要經(jīng)營指標考核責任書的簽訂及集團公司監(jiān)管委的成立,是二年多來集團公司加強對控股、全資企業(yè)監(jiān)督管理工作的一個重大突破,并將有力促進集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
在簽字儀式上,集團公司副總裁、黨委副書記謝松茂代表監(jiān)管組表態(tài),在今后的工作中,將本著對董事長、集團公司高層負責的態(tài)度,認真履行好監(jiān)督管理的職責,并做到“四個堅持”,一是堅持公平公正公開的原則,不被感情因素所左右;二是堅持實事求是原則,從企業(yè)實際出發(fā)做好監(jiān)管工作;三是堅持分工負責、明確職權、落實責任。四是堅持紀律嚴明,不允許隨意表態(tài)許愿。
宋漢平董事長在會上強調(diào)指出,今天的簽字儀式,是集團公司2015年改革號角吹響的標志,也是二年多來集團公司監(jiān)管工作逐步成熟的標志,用改革的手段來促進發(fā)展,監(jiān)管考核是一個重要的方面?己藘H僅是一個手段,真正目的是要增強發(fā)展的動力、企業(yè)的活力,真正做到減虧盈利,考核還僅僅是一種形式,還需要經(jīng)過實踐來檢驗,但至少是一個依據(jù),會使經(jīng)營者增加一份敬畏之心,希望12家企業(yè)經(jīng)營者在保持忠誠度的基礎上,增加一份責任感,在工作方面發(fā)揮聰明才智,從管理著手、從人才著手、從業(yè)績著手,推進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,同時也希望監(jiān)管組的同志要有高度的使命感和責任感來做好工作。
(人力資源部)
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